今までの福利厚生といえば、伊豆方面に社員旅行に行ったり、定期的にパーティーをやったりしていました。今回、ベネフィットアルファのことを知り、経費のコストダウンになるし、接待やカラオケボックスなどでも使えるし、スポーツクラブも割安で利用できるので、即契約を決めました。今後は、ベネフィットアルファのメンバーで異業種交流会とか開いて欲しいですね。

主に、心と体の相談ダイヤルに魅力を感じました。私自身30代になって健康を気遣うようになったが、自社でメンタルケアを用意するのは費用が掛かりすぎるので、相談ダイヤル無料や健康診断などにメリットを感じ、ベネフィットアルファに契約しました。

今までは法定内の福利厚生のみでしたが、ベネフィットアルファのことを知り、福利厚生を充実させることの大切さがあらためてわかりました。幸い従業員の中に、以前の会社でベネフィット・ステーション利用していた経験者がいたので、内容を聞いてみると、様々なことに利用でき、非常にいいものだということで、即、契約しました。

私共のような、訪問介護の業界では、人材の確保が一番の課題になっています。営業の電話をいただき、福利厚生の大切さを感じ、そして福利厚生を整えることで既存のスタッフには充分に活用してもらい、新たな人材の確保にも結びつけることができればと考えています。格安のカルチャースクールや手軽な保険のようなものを拡充していただけるとありがたいです。